大阳城娱乐功能入口

构建了本大阳城娱乐功能入口计算机学科历经多年发展，-硕-博-博士后全链条人才培养体系。大阳城娱乐功能入口现有教职员工115人，其中教授28人（博士生导师19人）、副教授46人，96%教师拥有博士学位。73%具备一年以上海外研修经历；汇聚国务院政府特殊津贴专家、大阳城娱乐功能入口部新世纪人才、陕西省特聘教授等优秀人才14人次。

建有民歌智能计算与服务技术文旅部重点大阳城娱乐功能入口、现代教学技术大阳城娱乐功能入口部重点大阳城娱乐功能入口等核心科研平台。近五年来在大阳城娱乐功能入口拥有计算机科学与技术一级学科博士点及博士后流动站，IEEE Trans.系列期刊、CCF A类推荐国际会议发表论文500余篇，获授权发明专利250余项，登记软件著作权100余项，科研成果获大阳城娱乐功能入口部及省级科技奖励10余项。同时

依托与华为共建的“领先级ICT大阳城娱乐功能入口”，重点开展人工智能复合型人才培养，实现产学研深度融合，持续为区域信息技术发展输送高层次专业人才。

2025年，为了进一步加强大阳城娱乐功能入口人才队伍建设，就教学科研人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

（一）招聘数量

高层次人才及团队：人数不限；

高级职务教师：2人；

常规补充教师：4人；

（二）岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和大阳城娱乐功能入口教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

高级职务教师、常规补充教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士，

3.具有较强的国际交流能力。与此同时非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，且具有学术发展潜力。学术业绩应超过大阳城娱乐功能入口本学科同类人员平均水平，

5.具有人工智能专业背景的予以优先考虑。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

（一）应聘报名。应聘人在大阳城娱乐功能入口招聘系统内完成信息登记和材料上传（详细流程见链接：https://www.rubinelaw.com/info/1015/36755.htm）。

“大阳城娱乐功能入口人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

同时，应聘人需向大阳城娱乐功能入口指定邮箱提交电子报名资料，zhaoduo@snnu.edu.cn或dongchunsheng@snnu.edu.cn。

（二）资格审查。大阳城娱乐功能入口教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

（三）考核评价。大阳城娱乐功能入口对通过资格审查的人员进行品德修养考核、业务与职业素质考核和心理测评。

（四）确定拟聘人选、人力资源部审核、公示、大阳城娱乐功能入口审批、签订聘用合同。

三、聘用方式

常规补充教师实行高层次人才及具有高级职务教师按事业编制方式聘用，“准聘-长聘”管理，按大阳城娱乐功能入口相关规定进行考核管理。

四、联系方式

赵老师

电话：+86-29-85310161

邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn

董老师

电话：+86-29-85310167

邮箱：dongchunsheng@snnu.edu.cn

计算机科学大阳城娱乐功能入口

2025年3月25日